Il contratto di espansione non riguarda più solo le grandi aziende che hanno in forza almeno 1.000 dipendenti, ma anche quelle più piccole, dai 250 addetti in su. Ecco dieci risposte ai dubbi più comuni: dai requisiti alle incompatibilità, fino ai costi per le imprese Si allargano le possibilità di uscita anticipata dal mercato del lavoro nel 2021 con lo scivolo verso la pensione. Il contratto di espansione non riguarda più solo le grandi aziende che hanno in forza almeno 1.000 dipendenti, ma anche quelle più piccole, dai 250 addetti in su (una possibilità che vale solo per quest’anno, come precisa la circolare dell’Inps 48 emanata il 24 marzo 2021).Questa…

L’azienda può imporre il vaccino Covid ai dipendenti? Cosa succede in caso di rifiuto? Quando va riconosciuto l’infortunio in caso di contagio? Ecco le risposte ai dubbi più diffusi Mentre il ministro del Lavoro e le parti sociali si danno appuntamento al 6 aprile per discutere del protocollo sulla sicurezza che consentirà di fare le vaccinazioni sui luoghi di lavoro, le prime controversie che hanno al centro dipendenti che si rifiutano di farsi vaccinare arrivano nelle aule di tribunale.Una delle ultime in ordine di tempo si è conclusa con la decisione del Tribunale di Belluno secondo cui l’azienda può collocare in ferie alcuni dipendenti operanti presso due Rsa che si…